图文：一天200元难招建筑技工

襄阳城

<p>楚天都市报讯 图为：我们也盼着和城里人一样有养老保险</p>
<p>　　（见习记者李星）今年以来，襄樊市区许多地方都在施工建设，建筑市场一片红火，记者昨日探访发现，建筑工地繁忙的背后却存在着招工难的现实。昨日上午，在长虹路一处工地上，5名建筑工人正在铺设大理石地板砖。赵师傅是其中资历最老的工人，今年50岁，干这行已有20年。他说，今年的活特别多，工资相比去年涨了七八十元，现在180元/天，基本没有被拖欠过。“去年80元/天，今年200元/天都招不到人，更别提年轻的技工。”在襄阳区航空路承包工程的建筑经理王新咏向记者抱怨，自己在襄樊做建筑好几年了，但今年的成本格外高。</p>
<p>王新咏介绍，今年水泥同比涨价50%，钢材涨价30%，铺砖包干价从每平米10元涨到18元。人工费去年每人不到100元/日，现在达到200元/日，最高的300元/日，还不一定能招到人。</p>
<p>记者探访5个工地发现，缺工现象普遍存在，而招来的工人大多是40岁以上的中年技工。</p>
<p>王新咏分析，出现招工难，一方面因为今年城区开工项目多规模大，吸纳了许多工人；另一方面工人更新换代“断层”，老一代工人不断减少，新生代工人接不上茬。</p>
<p>鄂西北人力资源市场负责人沙鸿表示，建筑技工干的活又脏又累，而且工作不稳定，对年轻人没有吸引力，是出现年龄“断层”的主要原因。</p>
<p>随着城市化进程的加速，对建筑技工的需求会持续增长，建筑业该如何吸引新一代打工者？</p>
<p>23岁的小李师傅说，应提高建筑技工社会地位，改善福利待遇，除缴纳工伤保险外，工人的养老、医疗等也都应得到保障。另外，为建筑工人设定职业规划，也是吸引年轻技工的办法。</p>