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<p> 记者 黄金晶 王晶晶</p>
<p> 一边是电话铃接连响起,不断有雇主来电要请家政,另一边却是家政人员相继返乡,保姆资源紧缺……近日,记者在市区多家家政服务中心走访时发现,春节一天天临近,我市家政市场又开始闹“饥荒”了。</p>
<p> 春节将至保姆难订</p>
<p> “一到过年找保姆就难上加难。”市民张女士向记者抱怨道,最近家里照顾其母亲的全日制保姆辞工了,她只好到家政公司再找一个。这都半个多月了,家政公司跑了好几家,还没找到合适的。</p>
<p> 在某银行工作的蔡女士春节期间假期很短,而家里要办的事情却不少,蔡女士只能去请家政。就因为怕保姆难请,今年她特意留了个心眼,刚进入腊月就到家政公司预约。可一问还是晚了,前面已有不少雇主在排队了。</p>
<p> “进入冬月以来,各种类型的保姆就紧俏起来。”在采访玉峰、全力等几家家政公司时,公司工作人员都向记者反映了同样的情况。襄城北街玉峰家政负责人说,保姆荒已经出现,但还没有到达最高峰。等到过完小年,紧缺情况会更严重。</p>
<p> 亿民家政公司王经理告诉记者,从元旦开始,找保姆的雇主人数明显增加,平均每天有十几位来预约的市民,但能落实的也就五六家,很多雇主只能等待。为了缓解紧缺状况,王经理给家政工人们轮流做工作,劝他们尽量多接些活儿。</p>
<p> 在人员缺少的带动下,春节期间家政人员的工资也比平时高出不少。就钟点工来说,平时每小时需要支付12元工资,但过年期间每小时工资涨到15元。全日制家政人员的工资也比平日上涨100元左右。实际上,工资上涨对改善家政人员紧缺的作用并不大。</p>
<p> “年嫂”、“宴嫂”最热门</p>
<p> 记者发现,目前两种新型的家政人员显得尤其走俏,就是专门上雇主家里做年夜饭的“宴嫂”,以及专在过年期间提供家政服务的“年嫂”。</p>
<p> 在酒店团年宴逐年走红的同时,不少人还是固守着在家守岁的传统,于是请一位厨艺不错的保姆来家里制作团年饭成了很多家庭的选择,“宴嫂”随之流行起来。“最近有不少人打电话来找年夜饭的厨师,出的工钱也不低,光做年三十晚上一顿饭的工资就有100块。现在来登记要请‘宴嫂’的已经有十几家了,但来应聘的厨师却只有两三个。”襄城北街美园家政负责人说。</p>
<p> 厨师小赵半个月前在家政公司登记后,便连连接到邀她做年夜饭的电话,仅年三十晚上就有三家预订。但小赵说,她要再考虑看看:“毕竟春节是中国人最重视的节日,不知道家人是否愿意我出去打工。跟赚钱相比,我觉得还是合家团圆更重要些。”</p>
<p> 除了“宴嫂”,“年嫂”同样是今年的热门。“现在最紧缺的就是过年期间的全日制家政工,我们俗称‘年嫂’。与平时相比,‘年嫂’工资已上涨一成多,但人员还是不够。很多工人在登记时就强调,过完年才会上岗。”</p>
<p> 工作、过年可以两不误</p>
<p> 作为从事家政工作近十年的“资深保姆”,四十出头的陈燕对每年必至的“家政荒”有着不一样的看法:“之所以家政工人难求,最主要的原因是大多数家政工人要回家过年。如果雇主和工人在这个问题上协调好,那问题就不难解决了。”</p>
<p> 陈燕刚入行时,也一逢过年便辞工。但后来她渐渐发现,其实过年和回家之间并不是不可兼得。“对家政工来说,过年时工资最高能涨三四倍,是个难得赚钱的机会。对雇主来说,能请个家政帮忙,过年也不会太劳累。既然两者都能获利,何乐而不为呢?如果实在想回家过年,我们可以跟雇主多多沟通一下,在保质完成工作的情况下,早点回家与家人相聚,这样不就又能赚钱,又能团年了。”今年的春节,陈燕又找了一份家政的工作。她还准备把孩子接到城里,在工作之余陪孩子过年。</p>
<p> 对于陈燕的看法,已经六十出头的王大妈也很赞同。“家里条件不好,我们老两口只能做家政赚钱。过年时工资高得很,我们不想错过这个机会。我跟老伴商量了,过年期间让他继续做护工,家里的事情我来做,这样钱也赚了,年也能过好。”</p>
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