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发表于 2010-1-23 13:20:39 | 显示全部楼层 |阅读模式
<p><img src="http://xfrb.hj.cn/20100123/RB012301_8.jpg"></p>
<p>  特约撰稿人 田伯韬 范仕常 记者 刘 惠</p>
<p>  为千方百计促进大中专毕业生就业创业,去年初,市政府在工作报告中明确提出:2009年建立大中专毕业生创业(见习)示范基地3个;积极拓宽就业渠道,促进大中专毕业生充分就业,全年实现各类大中专毕业生就业15000人,就业率力争达到80%以上。认真实施“隆中人才计划”,优化人才环境,全年引进各类高层次人才1000人以上,其中硕士以上层次的达到100人以上。</p>
<p>  百姓说:</p>
<p>  找“门道”不如找市场</p>
<p>  据统计,2009年,需要在我市就业的各类毕业生累计达到2万余人。</p>
<p>  在市场经济条件下,大中专毕业生自谋职业,用人单位和毕业生双向选择。大中专毕业生的择业观念、方式和渠道都发生了巨大的变化。</p>
<p>  39岁的张安兵去年7月研究生毕业后,从外地应聘到市中心医院风湿免疫科工作。张安兵上世纪90年代初上了大学,1994年大学毕业后,由国家包分配,到了一家基层医院就业,可以说没操过什么心。工作中,张安兵感受到行业竞争激烈,自身已有的学术水平不能适应需求,于是他毅然辞职攻读医学专业硕士研究生。2008年毕业后,通过学校举办的供需见面会,应聘到宁波市的一家医院就业。后通过襄樊人才人事网得知市中心医院在招纳贤才,想回到家乡工作的张安兵抓住这一机遇,报名参考应聘,经过面试、现场打分、专家评审等激烈的角逐,他如愿以偿,走上了自己满意岗位。</p>
<p>  市中心医院感染办的随州籍本科毕业生谌科,今年25岁,毕业于同济医科大学。按目前中心医院进人的基本标准,应该是硕士研究生以上的人才。但由于该院紧缺该专业毕业生,谌科毕业后经学校推荐来到市中心医院应聘,最终被聘用。谌科感慨地说:“过去就业忙于找关系、找门道,甚至想方设法找市领导批条子,而今完全靠自己在人才市场找机会。”</p>
<p>  专家说:</p>
<p>  有竞争就有压力存在</p>
<p>  由于就业困难,在大中专毕业生中,除了少部分能找到自己心目中理想的工作以外,很多毕业生退而求其次,先求生存自保。对此,市人才中心主任何运斌表达了自己的观点。</p>
<p>  “现在的社会是竞争的社会,有竞争就有压力存在。”何运斌说,前段时间,网上盛传北大学子屈就抄刀卖猪肉的新闻,不少业内人士嗟叹人才浪费、人才高消费之余,也让相当多的大中专毕业生不得不面对就业难的残酷现实,切实调整好心态,抛弃昔日“天之骄子”的华丽光环,先就业后创业。面对就业难的问题,毕业生们首先要克服的最大毛病就是认识上的误区。一名高学历毕业生,在知识的学校里是合格了,但是在社会这个大课堂上,则需要把自己作为小学生来看待。只有这样才能克服高不成低不就的矛盾,把自己置身于社会中去打拼,去磨练。拥有一技之长,有一颗螺丝钉的精神,为社会做一份贡献,也为自己谋一条生存之路。这样,才能为今后创业兴业做好铺垫,奠定基础。</p>
<p>  何运斌介绍,为了给我市大中专毕业生创造充分就业的良好环境,缓解就业压力,我市新建立了一批高校毕业生见习和示范基地。现在,全市已有18家高校毕业生就业见习和示范基地,涵盖了教育、卫生、机电等30多个专业。凡进入见习基地的高校毕业生,由见习单位给予不低于规定数额的生活补贴,见习期间或见习期满后视其表现,可由见习单位直接录用。目前,已有近千名毕业生通过见习基地直接实现了就业。</p>
<p>  数字说:</p>
<p>  就业人数同比增幅较大</p>
<p>  2009年,市属及驻樊10个院校,有11023名大中专学生毕业,其中本科2821人、专科3928人、中专4274人;外地大中专院校毕业生回樊登记人数共计3538人,其中博士16人,硕士152人,本科1620人,专科1750人;在人才中心免费登记及襄樊人事人才网信息库统计的大中专毕业生共计12832人,其中本科3422人,专科5860人,其他3550人。</p>
<p>  市人事部门先后举办4次大型人才交流会,与市劳动部门等联合举办了“大学生就业服务月”活动暨大型专场招聘会。175家用人单位提供就业岗位12700个,达成就业意向3800余人次。</p>
<p>  共有826家大中型企事业单位提供了2.9万多个就业岗位,其中专业技术岗位约占18%,管理岗位约占4%,技工岗位约占 48%,普工岗位约占30%。市区有11家具有人才中介服务资质的人才中介机构,提供了176家用人单位的人才需求信息约5560个工作岗位。各县(市)区人才中心统计提供了90家用人单位的人才需求信息约3680个工作岗位。</p>
<p>  市属及驻樊10个院校通过校园招聘会等多种形式推荐11380名毕业生就业;市区具有人才中介服务资质的人才中介机构推荐4304名大中专毕业生就业。市人才中心通过大型人才交流会、每周五定期“人才集市”及网络招聘等活动,共推荐3534名大中专毕业生上岗就业;襄阳、宜城、枣阳、谷城、老河口、南漳、保康七个县(市)区人事局及人才中心共推荐(招考)了703名大中专毕业生上岗就业,全市大中专毕业生就业率与上年同比增长15%。</p>
<p>  据统计,2009年,经市人才中心、驻樊大中专院校和市人事部门批准的人才中介机构共同努力,有19921名各类毕业生就业上岗,毕业生就业率达到85%以上,超额完成年初政府下达的目标任务。</p>
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