创业见习基地缘何遇“冷”

襄阳城 · 发表于 2010-1-9 13:38:24

通讯员黄斌记者严俊杰刘明实习生张宇
　　去年2月，我市11家企业被团中央列入全国首批“青年就业创业见习基地”。这些基地可为应届大中专毕业生、已毕业未就业大中专生等青年群体提供岗位见习的机会。
　　然而，记者近日在对这些创业见习基地采访时发现，尽管就业形势严峻，许多大学生和待业青年对创业见习基地似乎不感兴趣，很少有人主动走进创业见习基地提高自己的本领，以实现成功就业。去年一年，我市仅有495人走进了创业见习基地，与创业见习基地每年可容纳的数字相差甚远。
　　如何让见习基地“火”起来，真正达到“提升就业技能，积累创业经验”的目的，成了各个方面正在探索的问题。近日，记者就此采访了有关部门、企业和一些大学生。
　　现状：创业见习基地没有“火”起来
　　郝曙光摄影有限公司是最近一批加入“青年就业创业见习基地”的公司之一。这家摄影公司提供了化妆、摄影、销售、平面设计等20多个见习岗位，然而，见习基地创建2个多月了，却只迎来了2名大学生，而且两人见习时间都没超过3天。
　　1月3日下午，在樊城金座大厦7楼襄樊优迅网络科技有限公司内，20多名员工正在办公室里忙碌。这家公司虽然是一家刚刚起步的公司，但却是最早加入“青年就业创业见习基地”的企业之一。通过见习基地，公司招聘6名优秀员工。
　　公司老总曹玉传告诉记者，公司提供了15个见习岗位，涵盖了网页设计、网络维护、程序员、美工等所有IT行业的岗位。尽管通过见习岗位招聘到了6名优秀员工，但对于IT这种热门行业，应聘者和岗位比例太低。他觉得“见习基地不够热”。
　　记者随后电话采访了湖北天工机电技术有限公司、襄樊心驰文化传播有限公司等几家提供见习岗位的公司。几家公司负责人都告诉记者，很多大学生常常只打个电话咨询一下就没了下文，还有些人即使到岗见习，也很难熬过见习期。
　　记者从团市委了解到，截至目前，我市已有43家企业被确定为“青年就业创业见习基地”，其中团中央见习基地15家，省级见习基地28家。这些基地每年可为广大青年提供见习岗位679个。据了解，每个岗位的见习期3个月左右。见习期间，企业为见习人员提供人身意外伤害保险和基本生活补助，并负责对见习人员进行必要的技能培训和指导。在同等条件下，企业将优先录用见习人员上岗就业。
　　原因：理解不准确信息不通畅
　　创业见习基地为大学生创业、就业提供了一种选择，为何受到冷遇呢？
　　“我觉得大学生对创业见习基地的意义理解不准确。”郝曙光摄影有限公司巴黎春天店店长熊小锋认为，既然是到影楼见习，就应该学习了解影楼工作的全部流程，因此，前来见习的大学生必须从最基本的工作开始。然而，前来见习的2名大学生只干了3天就开始闹情绪，一个认为待遇低了，另一个觉得迎宾工作太辛苦。对此，熊小锋也觉得很为难。按照团中央的规定，见习工资不低于当地最低生活保障标准就行了，他们开出的见习工资为400元，远远超过襄樊215元的最低生活保障标准。
　　同样是创业起家的曹玉传很能理解现在大学生的心态，他认为很多大学生误解了创业见习基地。“很多人一毕业就想找到待遇好的工作，结果一咨询，发现你提供的岗位只是见习，要不要他还说不定，他当然不愿意。”曹玉传觉得，大学生对见习基地的期望值太高了，没有理解到，见习基地的作用只是搭建学校和社会之间的桥梁，为大学生创业就业提供更多的经验。
　　来自黄冈市的吕小凡2009年6月毕业于襄樊学院电子信息专业，是留在襄樊优迅网络科技有限公司的大学生之一。他觉得，见习基地缺少一个沟通平台，各种信息不通畅。他举例说，自己本来想去深圳工作，但因为没有机构搭建一个平台，让大学生和见习基地进行双向沟通和交流，因此他无法查询深圳哪些公司提供见习岗位，也不知道襄樊是否还有其他公司能提供电子信息专业的见习岗位，所以只好留在襄樊从事销售代理工作。好在2个月后，他发现优迅网络符合了他的就业理念，所以留了下来。
　　建议：从制度上规范用特色活动吸引
　　如何让见习基地“火”起来，真正帮助大学生积累创业经验，提升就业能力，为企业选人用人搭建一个平台呢？团市委相关部门负责人认为，除了在制度上规范外，必须让基地“动”起来，用各种特色活动吸引见习者。
　　团市委青工部部长王洪涛介绍说，以前大学生在选择见习基地时，只能通过当地团市委了解信息，存在一些沟通上的障碍。去年年底，团中央“青年就业创业见习基地”网站(网址：http：//www.jxjd.gqt.org.cn/)正式开通。通过网站，大学生可以查询到全国所有地区提供的见习岗位，而成为见习基地后，企业也能通过网站调阅所有见习大学生的资料，双方在网上互相了解。此外，如果企业在见习期间有违规行为，大学生同样可通过网站投诉。王洪涛称赞这一举措“从制度上对见习基地进行了规范”。
　　“我们还通过组织过青年企业家宣讲团，把见习基地的老总请到学校，推广这一政策。”王洪涛告诉记者，活动刚举办时，不少高校领导担心学生们会提前离场，希望演讲尽量短。没想到，企业家亲身的创业经历激发了学生们的创业激情，第一场演讲就用了3个多小时，几千名学生听得津津有味，很少有人提前退场。
　　虽然一些企业在提供见习岗位时遇到一些障碍，但王洪涛介绍，就业创业见习基地在襄樊也有成功经验可以借鉴。去年，团市委和襄樊小白象商贸有限公司共同开展“见习+创业1+1”结对帮扶活动。活动定期从全市范围内选取20名有志青年，由小白象公司统一进行一周岗前培训，然后再安排到公司相关岗位进行见习，最后再由小白象公司全程辅导，帮助他们自己开店创业。通过这种形式，见习基地成为不少青年的创业起点，仅此一项活动就带动了200多人就业。
　　王洪涛告诉记者，“见习+创业1+1”模式在全国尚属首创，得到过团中央的肯定。因此，今年团市委将在其他见习基地复制“见习+创业1+1”模式。此外，去年12月底，“职业经理人挑战赛”工作也已经全面展开，团市委希望通过举办类似的主题活动，能够真正激发青年人的竞争意识和挑战意识，让“青年就业创业见习基地”真正发挥作用，为大学生出校门、进社会搭建一个平台。

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