中职升温就是因为实用

襄阳城

<p>　　●目前，襄樊市共有56家从事中职学历教育的办学机构，这些学校的学生就业率均在95%以上</p>
<p>　　●2009年上半年，由于全球性金融危机，中职生就业曾受到影响。但从去年9月份起，中职生又开始供不应求。为了招徕人才，用人单位普遍将工资增加了15%●2009年5月，省教育厅与市政府签订合作协议书，拟在襄樊市建设职业教育园区。市政府规划在襄阳古城以南庞公至营盘20平方公里区域内，重点建设若干所中等职业教育学校</p>
<p>　　□本报通讯员吴国强 赵兰 记者曲慧</p>
<p>　　当大学毕业生为寻找合适的就业岗位而奔波时，他们却在学校一心一意地学习，因为不必等到毕业，用人单位便会争着找过来。</p>
<p>　　虽然工作岗位要从普通工人做起，可拥有一项技术，就等于拥有一个不会打破的饭碗。他们是中职生。</p>
<p>　　就业碰壁 选择中职</p>
<p>　　2009年12月30日，市工程技术学校“预备技师班”学生吴曦正在帮老师廖建擦拭机件，为参加省里的比赛做准备。吴曦今年25岁，湖南新化人，高中毕业后四处打工，现在，他在该校学习模具设计与制造专业已有两年半。</p>
<p>　　6年打工经历，吴曦记忆深刻：在工厂当过流水线上的工人；在工地打过小工；在近百米的高空驾驶过行车，高空作业是项技术活儿，也是个体力活儿，年轻人虽然手脚麻利，可稍不留神就会出状况，“在外打工，没技术被人瞧不起，做的都是工资低又辛苦又危险的活儿”。</p>
<p>　　吴曦选择就读中职。在湖北省首届中职技能操作大赛上，吴曦获得了数控车床类全省二等奖。他现在的愿望很实际，毕业后从事所学专业，“有了技术，年龄大了也不怕”。</p>
<p>　　2006年，黄安军毕业于一所高职高专学校，所学专业是信息技术与电子应用。毕业后他通过中介在深圳一家乡镇企业做储备干部，其实就是在电子加工流水线上工作。后来，他辗转到了富士康公司。8个月后，公司进入生产淡季，黄安军又想换工作。但他发现，自己换来换去，所从事的工作均与大学所学专业无关，就算再换一次，估计也难干长久。这时，哥哥启发了他。</p>
<p>　　黄安军的哥哥在富士康从事模具生产，虽然没有拿得出手的文凭，但他月薪有三四千元，而黄安军的月工资最多也只有1300元。思考再三，黄安军决定到中职“回炉”学习，从技术工人做起。</p>
<p>　　在全省中职技能操作大赛中获得钳工类优秀奖后，黄安军对未来充满了信心。</p>
<p>　　就业形势 供不应求</p>
<p>　　市工程技术学校“预备技师班”有59名学生，像吴曦和黄安军这样的学生，占到了50%以上，还有一部分学生放弃了就读高职高专的机会，选择中职。这个班学制4年，是学时最长的班级，主要是为企业培养专业技术人才，班上不少学生曾在全省中职技能比赛中获过奖。</p>
<p>　　在校门口的小黑板上，中航精机的招工信息非常醒目。班主任廖建介绍，除了中航精机，东风公司、神龙、康明斯、新火炬，以及武汉的船舶制造企业、军工企业每年都会来招人，一些特别优秀的学生选择机会更多。</p>
<p>　　吴曦和黄安军告诉记者，目前学习还没结束，他们不太关心企业招工情况，因为“到时候学校会组织应聘”，现在只需把理论知识和操作技能学好就行。</p>
<p>　　学校教导处主任燕宏告诉记者，2009年上半年，由于全球性金融危机，中职生就业曾受到一定影响，但从去年9月份开始，全球经济回暖，中职生又开始供不应求。为了招徕人才，用人单位普遍将工资增加了15%。</p>
<p>　　但现在，不是企业选好了人就能放行。根据规定，中职生必须修满学时，只有在最后一年顶岗实习时才能被企业选走。目前，该校2008级和2009级学生，大都已被企业“预订”。</p>
<p>　　汇文综合高中是襄樊市一家民办中职学校，校长陈宗印介绍，目前外地企业最需要的技术人才是汽修、数控和电子、计算机专业。在苏州华硕，一名中职毕业生的月工资最高可以拿到约2400元，而且很抢手。目前，学校准备增加学生宿舍，再建一个专业的汽修车间。</p>
<p>　　鄂西北人力资源市场提供的信息显示：中高级技术人才短缺的局面一直存在。制造业仍是岗位提供的主要行业，企业对新招员工的性别、年龄要求进一步放宽，而对文化、技能的要求进一步提升。虽然求职者众多，但企业缺工现象仍然突出，主要表现在技术性缺工(劳动者技能不能满足岗位需求导致缺工)和主观性缺工(因有些岗位劳动者虽然有能力胜任但不愿意应聘)。</p>
<p>　　打造职教群</p>
<p>　　记者从市教育局职教科了解到，根据去年年初计划，襄樊市中职学校2009年计划招生3.42万人，目前这个任务已经完成。从去年起，教育部门拓宽了中职招生范围，农民工、复退军人、在职员工等均可报名。全市共有56家从事中职学历教育的办学机构，目前，这些学校的学生就业率都在95%以上。</p>
<p>　　但不可忽视的是，目前中职招生仍存在一定难度，主要原因是襄樊市应届初中毕业生人数在逐渐下降，这从根本上影响了招生。另外，考生和家长对中职学校依旧存在轻视心理。中职学校宣传力度不够，也影响了招生。</p>
<p>　　为保证襄樊市优质职教资源与职教生源的平衡，以达到科学发展的目的，市教育局将严格评估办学基本条件，整顿办学资质，砍掉襄樊市一半以上不具备办学条件的中职，重点建设几所或十几所学校(含民办)。</p>
<p>　　今后，中职学校将实施“1+1+1”，即中职生第一年在县(市)里读基础课，第二年送往市级优质中职学校就读，第三年由市级中职学校送至企业顶岗实习。中职学校的主要精力将用于提高教育质量上来。</p>
<p>　　去年5月中旬，省教育厅已与市政府签订了合作协议书，拟在襄樊建设职业教育园区，打造职业教育品牌。市政府规划在襄阳古城以南庞公至营盘20平方公里区域内，规划布局、重点建设若干所中等职业教育学校。另外，襄樊市还将打破行业部门和学校类型界限，采取资产置换、资源重组等形式，对中职学校进行改造、扩建、整合。</p>
<p>　　2010年，国家还对中职生中的农村贫困生实行免费教育。此外，一、二年级的中职生每年可享受1500元国家补助。这些都将促进中职教育的大力发展。</p>
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