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<p>(见习记者李星 通讯员沙鸿)昨日,记者在鄂西北人力资源市场看到,“招工难”状况仍未改变,多数招聘企业喊“饿”。</p>
<p>昨日上午,鄂西北人力资源市场大厅内,近20家企业布展招聘。一家汽车配件生产企业急聘普工40名,但4天来只有5人前来咨询,2人递交简历。</p>
<p>记者了解到,自2009年第二季度出现“求大于供”,招工难现象就一直在持续。第四季度求职人数已达到67034人,而供岗量为70430个,均达到全年最高值,最热门职位是秘书、打字员;“求大于供”缺口最大的是普工,其次是推销员。</p>
<p>市劳动就业局有关负责人分析,普工、推销员难招,主要因为工作时间长且辛苦,很多年轻人不愿吃苦,而普工岗位对技能也有一定要求,导致职位供求缺口增大。</p>
<p>如何缓解就业结构性矛盾,该负责人建议,企业可适当提高应聘人员工作待遇,增强岗位吸引力。同时,求职者也应转变观念,特别是没有工作经验的人员可尝试从基层做起。</p>
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