企业困难可申请转岗培训补贴 最高800元/人

襄阳城

<p>楚天金报讯 记者丁玥 实习生王珩报道：企业生产经营遇到困难，可申请转岗培训补贴。昨悉，为充分发挥失业保险促进就业和预防失业，稳定就业，省人力资源和社会保障厅和省财政厅日前联合制定了《湖北省用人单位职工转岗培训安置补贴办法》。</p>
<p>转岗培训安置，是指用人单位对所属职工开展有针对性的培训后，重新安置到内部其他岗位工作，且发放工资在3个月以上。职工转岗安置后，用人单位须与其及时变更或续签劳动合同。</p>
<p>用人单位因以下五种情形之一，可开展职工转岗培训安置：因生产经营发生困难；因转产、重大技术革新或经营方式调整；因职工本人年龄和身体不适应原岗位；因客观经济情况发生重大变化；当地县以上人力资源和社会保障部门认可的其他情形。</p>
<p>用人单位申请转岗培训安置补贴，应同时符合以下条件：全员参加失业保险并足额缴纳失业保险费；申请年度前两年没有人员失业（本人自愿解除劳动合同、违法违纪被开除的人员除外）；转岗培训安置真实有效。同一用人单位，每两年可申请一次转岗培训安置补贴。大型企事业单位可按其所属二级单位分别申请。</p>
<p>该补贴，根据用人单位实际转岗培训安置人数和变更或续签劳动合同的期限执行。其中变更或续签劳动合同期限在一年及以上不满两年的，补贴标准为400元/人；在两年及以上不满三年的，补贴标准为600元/人；在三年及以上的，补贴标准为800元/人。补贴总额，最高不得超过该用人单位上年度失业保险缴费总额的30%。</p>