图文：600多个岗位仅有20人达成意向

襄阳城

<p><img src="http://ctdsb.cnhubei.com/HTML/ctdsb/20101124/../../../html/ctdsb/20101124/..\..\..\ctdsb\20101124\m_9经济_1.jpg"></p>
<p>楚天都市报讯 图为：即将退伍的军人在了解招聘信息 记者李溪摄　　　　　　</p>
<p>　　（见习记者李星 通讯员朱万松）昨日，襄樊首场退伍军人招聘会在武警襄樊市支队举行，20家企业供岗600多个，今年300多名即将退伍的军人求职，达成意向的仅有20人。</p>
<p>上午9时，招聘会还未开始，用人单位就赶到现场，招聘方表示，希望这次多招一些人，没有技术，可以免费培训，因为与同龄人相比，退伍军人吃苦耐劳、踏实可靠。</p>
<p>中午时分，面临退伍的老兵已陆续离场，只有4家企业招到员工，大部分都空手而归。</p>
<p>两名90后女兵李卉、李菁，两年前从大学直接入伍，转了半天也没找到合适的岗位。李卉说，当兵两年与社会接触很少，对求职环境不了解，自己既没技术也没经验，求职肯定很难。</p>
<p>招聘负责人李先生表示，退伍兵的求职意向并不强烈，不知道自己想做什么、能做什么。“在部队月薪1900元，求职最少也要2000元。”一名老兵说，许多人对企业待遇不满意。</p>
<p>对此，李先生无奈地说，他们不了解社会行情，在襄樊初次就业者工资很难超过2000元。</p>
<p>市人才中心主任何云斌表示，往年退伍军人就业主要通过政府安置，单靠政府已不能满足需要。这次通过市场安置是首次尝试，以后会大力推广，将上门招聘与日常辅导相结合。</p>
<p>武警襄樊市支队政治部副主任骆鸿说，退伍兵参军时大多只有十六七岁，即将步入社会，他们有胆怯也有迷茫，且多是外地人，即使有中意岗位也很难当场决定。</p>
<p>骆鸿表示，以后会加强与地方企业联系，了解求职现状，有针对性地对官兵进行就业指导，让他们及时转换身份，适应社会。</p>