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人保部拟提高基层公务员收入 与GDP匹配

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发表于 2010-11-10 14:16:25 | 显示全部楼层 |阅读模式
<p>楚天都市报讯 据《中国日报》报道 8日,记者从人力资源和社会保障部知情人士处获悉,该部正在组织研究、拟订完善公务员工资制度方案和深化事业单位收入分配制度改革的工作方案。</p>
<p>此番公务员工资制度改革,重点之一即提高基层公务员的收入水平,缩小系统内收入差距。中国劳动学会副会长兼薪酬专业委员会会长苏海南表示,下一步将加大基层低收入水平公务员的工资激励。同时,地区附加津贴制度也将作为一个重点推进,此举被寄望于在一定程度上缩小公务员收入的地区差异,并促进这部分收入与当地GDP变动乃至生活成本相匹配。</p>
<p>据了解,“地区附加津贴制度”在2006年《公务员工资制度改革方案》即已提出,该津贴的意图是充分反映地区经济发展水平、物价消费水平等方面的差异。但由于财力配套有限等原因,该制度并未全面建立,地区津贴制度的全国实施方案,也一直未公布。</p>
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