网传史上最零碎假期请假秘笈 实际整合不易

襄阳城

<p>荆楚网消息--楚天都市报</p>
<p>记者王海玉 实习生张成</p>
<p><img src="http://news.cnhubei.com/news/xwhbyw/../ctdsb/ctdsbsgk/ctdsb03/201009/./W020100918312608250324.jpg"></p>
<p>漫画中国图</p>
<p>　中秋国庆假期“大卸八块”</p>
<p>网上疯传请假秘笈</p>
<p>今天起，江城市民正式迎来“史上最零碎假期”，很多市民连称“纠结”。“今天休息1天，再上班3天，再休息3天，再上班6天，再休息7天，再上班2天，再休息1天，再上班5天……”小学老师杨女士昨告诉记者，因假期太零碎，她都分不清到底哪天上班哪天休假了。昨天，她特意将朋友传来的搞笑版放假表下载到电脑桌面，每晚下线前先看看明天是否上班。</p>
<p>记者搜索发现，网上对“史上最零碎假期”的讨论早已热火朝天，各类恶搞放假表“横行江湖”：上班日或是网络红人“凤姐”或是一张衰脸，休假日对应的则是美女、笑脸等。</p>
<p>为应对“史上最复杂的假期”，还有网友总结出休假口诀：自今天起，“休1上3、休3上6、休7上2休1”，以防止分不清工作日和休息日。</p>
<p>与此同时，请假秘笈也在网上和微博疯传，点击率和转载率超高。</p>
<p>记者发现，网友总结的请假秘笈不外乎3种。有的称在中秋节与国庆节之间请6天年休假，就可休到16天；有的说要是没有年休假，就把婚假、病假、事假一起请；还有一个“两个7天长假”方案，即9月19日—21日请3天年假，再加上今天法定休假，相当于有了1个中秋7天长假，再算上国庆7天假，就有2个长假了。</p>
<p>多数市民不认可“秘笈”</p>
<p>请假难折射职场生态</p>
<p>不过，面对铺天盖地的请假秘笈，多数市民却称不可行。“现在都是一个萝卜一个坑，哪能请假啊！”在银行工作的张女士，负责银行内部的会展、营销策划、对外宣传等，一人身兼数职。她透露，这个月，她手头的会展就有3个，不仅要准备宣传资料、展会设备、现场布展等，还得把关不能出错。“别说请假了，就是该休的假也没法休。”</p>
<p>江城一家工程监理企业负责人石先生也透露，工程项目多集中在下半年结账，审计也跟着忙起来。“都知道现在忙，员工既不会请假，我们也不会批。”</p>
<p>记者还随机采访了一些商场和电脑市场促销人员、保险公司职员，均表示“9月份是不好意思请假的。”他们透露，现在正是“金九银十”，公司的营销大战一波接一波，本来就事多、人少，谁都不好意思在这个时候请年休假。“除非不想要这个饭碗了！”上述人士表示，现在找工作难，尤其是刚毕业的大学生。在公司最忙的时候请假，肯定会给领导留下不好的印象，对今后不利。</p>
<p>多数人打算“按部就班”</p>
<p>少数人决定“趁机表现”</p>
<p>“既能拿加班费，还能有个好印象。”在江城一家超市供职的小喻表示，“史上最零碎假期”对应的就是“史上最零碎加班”，公司正好人手少，假如10天假期正好加班，加班费还能超过一个月工资。</p>
<p>刚大学毕业在光谷一家公司找到工作的大学生小裴也打算，选择国庆长假加班。“初来乍到，总要挣点印象分吧。”</p>
<p>一些市民则表示，单位请假虽难，但法定休假能保证。他们打算按部就班休假，正好工作几天休几天也能劳逸结合。</p>
<p>还有一些市民表示，不会选择加班。因为单位可能会用补休抵加班费，甚至不按规定倍数发加班费，不如该休息就休息。</p>
<p>零碎假期为啥不能整合</p>
<p>这么零碎的假期，确实有点难安排。不过，本地专家表示，并无修改的必要。</p>
<p>华中师范大学旅游研究中心主任黄翔表示，因农历有闰月闰年，会导致某些年份中秋与国庆“撞车”，但并不是年年都有，不可能因为某一年的变化临时做修改。</p>
<p>此外，放假时间过长，也不利于经济运行。“要是政府部门都放假了，企业来办事怎么办？”他表示，假期太长的话，肯定会影响到正常办公，影响企业的正常生产经营。</p>
<p>此前，国家发改委相关人士也就“中秋和国庆假期不能合并”做出解释，称做好节假日安排必须尽可能考虑国家和大多数公民的合法权益，节假日期间，各级政府和相关事业单位基本停止办公，对经济贸易等许多行业有影响。</p>
<p>采访中，多位市民表示，2008年我国正式实行带薪休假，但目前执行情况不容乐观，多数行业的职员只能利用法定节假日外出度假。想休长假的当务之急，还是应逐步落实带薪休假等规定。而在就业难、竞争激烈的背景下，实现这一目标显然还任重道远。</p>