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家门口招工,半天引来40多人

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发表于 2010-9-3 10:23:37 | 显示全部楼层 |阅读模式
<p>见习记者李星 通讯员沙鸿</p>
<p>  过去,打工在老一辈农民工眼里,就等于背井离乡;如今,年轻一代的农民工则更倾向于在家门口打工。面对普工紧缺之时,许多企业开始追随着打工者的脚步,将工厂建在打工者的家门口。</p>
<p>半天吸引到40多人应聘</p>
<p>近日,多家外地企业来襄樊抢普工,招聘效果依然不如意。然而,一家江苏企业刚刚支起招聘展台,就吸引不少求职者前来应聘,仅半天时间就有40多人咨询,30多人报名登记。“受训于无锡,发展在襄樊,成功在家乡”,昨日,该企业招聘负责人陈女士告诉记者,这条标语正是吸引求职者的主要原因。企业为保证招工,在襄樊深圳工业园建了工厂,此次招聘员工先去无锡培训5个月,按照储备干部、技术骨干的标准来培养员工,再将他们送回襄樊工作。</p>
<p>除此之外,待遇优厚是该企业吸引求职者的第二张王牌,第一个月1400元,签约后另有200元签约奖,转正后月薪1600至2400元,工龄工资100元/年,伙食、水电、住宿皆有补贴……</p>
<p>新生代农民工就近不就远</p>
<p>24岁的石先生告诉记者,自己外出打工4年,去年过年回家时,感到襄樊变化很大,许多大型企业到了家门口,而这边的工资待遇也在逐步提升,几经权衡,他决定留在家门口就业。</p>
<p>应聘这家江苏企业的蔡先生说,自己家里4个人都在打工,爸爸和叔叔在外打工将近10年,自己和哥哥前几年也出去,去年又回到襄樊。</p>
<p>蔡先生表示,前几年襄樊的企业很少,许多国企也半死不活,私企规模又太小,在本地找工作很难,而且待遇差,但近两年,襄樊引进许多大型企业,工资待遇也和沿海企业差不多。</p>
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