“五一”评先

襄阳城

<p>每年“五一”单位评先，先进个人200元奖金。我们科室两个名额，好在老同志对此比较谦让，甚至将目光投向新人。我是科长，心领神会，于是分别找新人谈话，一位是刘强，一位是郭晶。</p>
<p>我首先肯定年轻人在本职岗位上取得的各项成绩，当然，也要指出一点点不足，总的来说非常不错，与先进的标准比较接近。如果大家肯发扬风格，这个先进就是你的！老同志工作由我来做。</p>
<p>年轻人自然受宠若惊。我说，只是……你们是否应该表示一下？</p>
<p>新人都说：“可以啊可以，应该的！”</p>
<p>于是，全科同事先吃了一顿。不，是两顿，刘强和郭晶都不小气。</p>
<p>不出意料，刘强和郭晶全票当选，全科同事向他们祝贺。按照惯例，先进是要请客的。可是， 这两个先进得了红包却按兵不动，新人嘛，不懂规则。我是科长，找他们谈话，这活别人干不了。我说：“其他先进都动了起来，你们打算怎么办？”我的意思是有的“庆功宴”请领导参加，有的只在本部门范围；请领导参加得提高档次，如果仅限科室同事不必铺张，热闹一下就可以了。新人好像如梦方醒：“请请请！”</p>
<p>这样，全科同事又吃了两顿。因为是祝贺，得讲究气氛，酒足饭饱，到歌厅唱歌。这一唱二唱，身心压力随歌而去，人是感觉特别轻松。老同志夸我：科长就得这么当！</p>
<p>第二天上午，我刚到办公室门口，只听新人郭晶说：“我们是不是被人耍了？200元的先进，我里外赔了2000呀！”</p>
<p>而刘强则说：“你傻呀？人无远虑必有近忧！我们在此才工作了一段时间，不仅有了实践经验，而且是个先进。你想啊，这样的单位有发展吗？能呆多久？这日后的跳槽用处大了！” □襄阳 李洪彬</p>