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狠抓医疗质量打造平安医院

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发表于 2010-5-24 15:05:14 | 显示全部楼层 |阅读模式
<p>新医改政策的颁布,为当前的医疗市场点亮了明灯,也在一定程度上,鼓励民营模式进入医疗卫生领域。随着人民经济文化生活的提高,对自身健康意识的增强,越来越多的医院,由以往的“被动式”就医服务改变为“主动式”就医服务,正是这一改变,使得原本激励的医疗市场竞争,越发的显得“硝烟弥漫”,颇有几分“商业战场”的味道。</p>
<p>竞争,是市场经济的重要特性。但随着医疗行业的加入,人们更多的对“患病”产生了某种莫名的恐惧,也使得在就医过程中的医疗纠纷,越发的不和谐,针对此种现象,笔者专门对我市的医疗市场环境,进行了走访和剖析。</p>
<p>首先映入笔者眼睛的是各个医院的“体检模式”。无论是综合性医院还是专科性医院,都在不同程度上,以“体检”的模式,进行医疗市场的再度开发。以笔者走访的襄樊市周边郊区为例,各村的村主任、妇联主任都向笔者证实了这一点,医院派人与其接洽,以体检为突破口,专车接送,其中除去国家政策性质的普查以外,其中利益的驱动,我们不得而知。</p>
<p>在走访的过程中,笔者还发现,不少的医疗纠纷,都被抹去了事实的真相。例如,在李家洼村,笔者经知情人指点,见到了黄女士,前不久在市区某医院进行正常体检,被查出有宫颈糜烂,治疗了一段时间后,因怀孕已三个月,出于小心,又到别的医院做孕检,被医生告知在怀孕期间不适宜做相关治疗和输液,黄女士由于担心胎儿的正常发育,考虑进行人流手术,目前家人正与该专科医院负责人进行“协商”。在交谈的过程中,黄女士也承认,家人给医院施加了一定的“压力”,对于此种情况,黄女士也表示是不理智的做法,但出了如此低级的医疗事故,让黄女士心里仍忿忿难平。对于此类医疗事故,我们似乎已经司空见惯,按照黄女士的说法,如果民营医院在诚信和责任上不谋求长远发展,那他们的下场,早已注定!</p>
<p>毫无疑问,医疗质量是医院的生命线,更是医院发展的成功之本。近几年,襄樊医疗机构呈明显增长趋势,医院管理不善,法律意识淡薄,技术水平不高的现象,绝非短时间内可以改善的,但在医疗质量上的把关能力,体现的却是医院全体人员对医疗质量的意识以及对患者的责任心。此时此刻,我们应该思考的是如何避免类似悲剧的重演,在诚信、安全、责任的道路上谋求医患关系的和谐发展。</p>
<p>谈到民营医院,作为襄樊人我们不难想到襄樊最早的一家专业妇科医院——襄樊仁爱女子医院。回顾仁爱走过的六年,该院从未出现过医疗事故。在“打造平安医院”的标题面前,仁爱医院无疑是该项殊荣的无冕之王。针对近日来,广大读者爆料的多起医疗事故,笔者也带着思考专门走访了仁爱女子妇科医院。</p>
<p>在仁爱医院走访的过程中,笔者发现,仁爱医院并没有在内部装潢上显得富丽堂皇,却处处体现着以人为本,在医院的整体布局上,简单却不乏舒适之感,入目的没有那么多花花绿绿的形象设计,在有限的空间里,最大氛围的创造了一种开放式的就医格局。</p>
<p>见到该院夏院长时,她刚好从卫生局开会回来,简单的表明来意之后,夏院长介绍说:医院的发展,首先从医院形象上说起,要内强素质,外塑形象。医院各科室、各窗口以什么态度接待患者,为患者提供什么样的服务;以及患者对医院环境流程、诊疗服务、医疗质量诸多方面的感受、印象、认知和评价等等,都是一种内外结合的综合体现。在这一点上,仁爱医院对每个部门的工作,都有一个简单的量化标准,并且在每次的院务会议上,强调最多的也是医疗质量,将疗效放在第一位,实事求是,从导诊看服务,从医生看管理,从疗效看医质,从价格看诚信。</p>
<p>笔者在仁爱医院短暂的逗留,也有幸见到了被业界冠以“诚信、诚恳、诚实”的林总,作为仁爱医院的领导者和决策者,林总认为,医院的“品牌”从内涵体现出来就是学科优势、人才优势和服务特色等。只有把这些优势和特色“叠加”起来,进行有策略、有筹划、有步骤、有导向、有效果的宣传,从而营造出一种医院整体文化氛围,创造一个与医院共荣辱,以医院为家,树立每个医护人员的主人翁精神,扩大医院的社会认知度和知名度,形成一种“品牌”优势,同时将医院内部的有效资源进行整合,在专业妇科领域向“高、精、尖”发展,在技术上精益求精,不进行大撒网式的体检活动,一步一个脚印的走出一条属于仁爱自身的路。</p>
<p>医院是一个严谨的工作环境,所负责的是患者的健康,甚至是生命,这就需要医院各个部门的人员有效沟通,有效配合,不断提高医务人员的敬业心、责任心,增强团队凝聚力,预防各种事故、差错、矛盾发生。</p>
<p>在笔者走访的过程中,所经过的每一个科室,每一个医技部门,都显得那么融洽,各科室人员互相学习,互相促进,对于存在的问题“指出问题不避短,纠正问题不手软”,让患者放心就医的同时,把树立“救死扶伤,开拓进取、精益求精,乐于奉献,文明行医,忠于职守,爱岗敬业,满腔热情”的行业风尚,作为衡量医院医德医风建设的好坏来抓。在全院的工作上,建立一种共同的向心力,保证医疗安全,深化服务理念,面向社会接受监督。</p>
<p>■编后语:</p>
<p>在此次走访行将结束之际,仁爱医院的一位妇科主任说了一段让笔者感触颇深的话:医院管理人员在定位上必须要明确把握,而作为一名医生,必须要具备良好的医德和医术。近年来医疗事故的发生,对医院管理人员的定位和医生的基本素质都应该是一记警钟。</p>
<p>在文章的最后,我们要对所有从事医疗行业的人说:患者是因为不懂医术才会向医生寻求解释,因为对病情的担心才会“打破砂锅问到底”,因为信任才会将自己的健康托付于医生。所谓大医精诚,大爱无疆,医生必须成为一名德术兼备的好医生,医院也必须成为一个医疗质量与服务质量双优的人文载体。</p>
<p>(通讯员思齐)</p>
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