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<p>荆楚网消息 (楚天都市报) (记者黄莹 通讯员王崴 武仁)昨日,武汉人力资源市场发布今年一季度职业供求分析,数据显示,该市企业今年前三个月共需118725人,而进场求职人数为95571人。即使所有求职者都找到工作,也意味着用工缺口仍达23154人。而根据预计,该市用工缺口将长年保持在4万—5万人。</p>
<p>需求同比增长两成多</p>
<p>据武汉市劳动就业管理局介绍,去年一季度,该市企业需求人数总量为94281人,今年在此基础上增加了24444人,同比增长26%。</p>
<p>其中,第三产业需求总量增幅最大。去年一季度,第三产业需求人数为64435人,今年则增至77549人,增加了13114人;其次是第二产业,今年一季度比去年增加12661人;第一产业的用人需求则减少了1131人。</p>
<p>第三产业的用人需求中,今年2月还只有16536人,3月份则陡增至45519人。</p>
<p>与此相比,今年一季度的求职人数也同比增加了2万多人,因而岗位竞争激烈程度与去年同期相差无几。</p>
<p>高级职业指导师李永洪分析:今年用工需求增加,来源于经济回缓对行业的刺激;求职人数增加,则是武汉市今年储备了大量就业岗位,薪资待遇等也逐步缩小与沿海的差距,不少农民工觉得在家门口就业更划算。</p>
<p>三大行业“胃口”最大</p>
<p>昨日发布的职业供求报告显示,批发零售、制造、住宿餐饮等三大行业的“胃口”最大,需求人数占总量的46.64%。其中批发零售业需求人数最多,占总量20.15%。</p>
<p>去年一季度,三大热门行业也是以上三个,只是排名不同,其中住宿餐饮业居首。</p>
<p>武汉市劳动就业管理局相关负责人说,自去年底以来,武汉批发零售业连锁店骤增,用人需求总量也相应增加。而住宿餐饮业经过前几年的快速发展,用工需求有所缩小,部分企业也正从劳动密集型用工中走出。</p>
<p>武昌区几家人力资源市场的负责人也表示,武商量贩、中百仓储等今年已开过专场招聘会,生鲜工、收银员、营业员等需求量最大。家乐福、大洋百货、沃尔玛等也有举行专场招聘会的计划。</p>
<p>职高、技校生最俏</p>
<p>企业最需要什么文化程度的人?统计报告显示,职高、技校、中专毕业生最为走俏,占需求总量的49.63%。而对初中以下文化程度的人需求量下降,仅占16.9%。</p>
<p>起点人力资源市场昨日举行的招聘会上,一家电子企业负责人说,生产线扩充后,他们需要大量一线技工和普工,职校或技校学生多有实习经历,年纪轻、上手快。多家企业也表示,打算直接到职校、技校对口招人。</p>
<p>昨日,武汉人才市场还同步发布了2010年3月份人才市场分析。令人意外的是,这个以大学毕业生为主要求职群体的市场,技工需求量居然一路攀升,且集中在IT、电子信息、机械等行业。</p>
<p>武汉还出现了“外地企业抢人、本地企业留人”的人才争夺局面。今年3月,浙江绍兴、湖州地区人才机构组团来汉纳才,技工需求量是重头;与此同时,东湖新技术开发区人力资源局两次组织制造企业,到该市场招聘。</p>
<p>妇女顶起用工“半边天”</p>
<p>经常听到有人抱怨:一些企业更青睐男性,妇女找工作的机会较小。昨日发布的数据透露出好消息:今年一季度,企业对男女性别的限制进一步放宽,需求男性的企业仅比女性高1.6%。</p>
<p>去年第四季度,企业需求男性的数量占总量47.31%,女性仅为39.65%。而今年一季度,男性需求量占44.93%,女性占43.33%。此外,对性别无要求的岗位也在增加,今年一季度占11.74%。</p>
<p>纳杰人才市场负责人解释称,今年不少鞋厂、服装厂等招普工时点招女工,而去年这两类厂基本没有到市场招工。武汉市劳动就业管理局相关负责人分析,服饰加工、食品加工、部分机电加工等行业和工种,因用工短缺,企业正逐步调整用人观念、改变用人结构、降低用人门槛,使男女需求趋于平衡。</p>
<p>招工难、就业难并存</p>
<p>企业“招工难”让不少高校毕业生纳闷:“为什么我找工作那么难?岗位都到哪里去了?”</p>
<p>高级职业指导师李永洪说,这是因为目前招工难与就业难并存。</p>
<p>按照今年一季度职业供求分析,十大“岗求人”的职位中,推销员、保险业务员、餐厅服务员、服装缝纫工位居前四位;十大“人求岗”职位中,前四位则是行政办公人员、财务人员、驾驶员、电工等。也就是说,求职者最想找的岗位市场供给不足,而最需要人的岗位却难招满。</p>
<p>李永洪分析,造成这一局面的原因主要有两个:一是企业需求与个人技能不符。今年一季度需求最大的加工制造业,需要员工具备一定技能或能熟练操作的企业占50%;二是需求量最大的三大行业,提供的岗位多为普工、技工工种,高校毕业生大多不愿“屈就”。</p>
<p>住宿餐饮业需求将走高</p>
<p>即将到来的五一黄金周,将给住宿餐饮业带来一波人才需求。武汉市就业管理局昨日预测,二季度住宿餐饮业的用人需求有望跃至第一位,制造业可能跌出前三。</p>
<p>预测称,五一小长假将带动餐饮、商贸、住宿业的用工需求,导游、餐厅酒店服务员、收银员、营业员等都将成为热门岗位,超市促销员、发单员等兼职类岗位的需求量也将增加。而在第二季度,机电加工行业多属补充性招聘。</p>
<p>今年一季度十大“岗求人”职业</p>
<p>职业 需求人数 求职人数 缺口数</p>
<p>推销员 2351 749 1602</p>
<p>保险业务员 2141 988 1153</p>
<p>服务员 1898 1144 754</p>
<p>餐厅服务员 1853 896 957</p>
<p>家庭服务员 1850 1405 445</p>
<p>服装缝纫 1011 630 381</p>
<p>保洁员 1002 780 222</p>
<p>护理工 969 420 549</p>
<p>机械冷加工 956 496 460</p>
<p>纺织工 632 317 315</p>
<p>数据来源:武汉人力资源市场</p>
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