五味杂陈年终奖

襄阳城

<p><img src="http://xfrb.hj.cn/20100205/RB020507_5.jpg"></p>
<p>作者 老品子</p>
<p><img src="http://xfrb.hj.cn/20100205/RB020507_4.jpg"></p>
<p>　　闵镜品</p>
<p>　　有网友预测出了今年各行各业的年终奖，高的上10万，低的只有1000元。专家认为，年终奖一般根据所在行业和企业，以及个人的工作能力等因素进行综合评定，付出和产出成正比，不过不能以年终奖来“论英雄”，并非“年终奖多，社会地位就高”，不同行业，各个单位的工资结构不同，因此不同行业之间并不好比较。(2月2日《扬子晚报》)</p>
<p>　　尽管这只是预测式的晒，但已给人以十足的酸味了。仅凭预测的高低悬殊达100倍，已让人惊恐万状。而另有一则报道更吓人，悬殊达200倍甚至更多。就要过年了，咱对自己说一句：“拿1000的欢欢喜喜过个年，拿10万的也照样要过这个年，指不定没咱的年有滋味！”此谓之“吃不到葡萄说葡萄酸”，要是那么比下去，倒真应了一句“人比人，气死人”的老话了。学学阿Q吧，生活得有那么一些阿Q精神的。</p>
<p>　　酸过之后难免有点苦味。专家说“不同行业”，咋俺就没入那个行？专家说“各个单位”，咋俺就难进这样的单位？专家说“工资结构”，咋咱的结构就这么差？专家说“付出与产出成正比”，俺的付出并不少，产出不见得比10万的少啊！专家说奖多不一定地位高，这“地位”又是怎样的内涵，这不是宽慰咱们拿不到那么多年终奖的老百姓吧？虽然都是实话，可实话听了之后，还是嘴巴的苦味。</p>
<p>　　于是要辣一下：那些年终奖超过普通人 一年工资的人，创造的价值真有那么高？因为价值并非单指经济或物质层面，还包括文化或精神的层面。某些行业真的就该发那么多年终奖？它们有的依靠保护性的政策，有的依靠垄断优势，有的依靠权力背景，有的手里虽然天天数着钱而本身却在亏损，这么多“某些行业”的一大笔年终奖真的发得那么安然？倘若涉及公权、公益、垄断的行业或机构滥发奖金，不妨查个究竟，相关部门得做好年前警戒和年后算账，免得老百姓的钱白白送进私欲腰包。</p>
<p>　　辣过之后是麻，麻木之麻，年年都在强调年终奖突击花钱的问题，今年尚未到年末，却又“奖声四处起”、“晒字满天飞”。那些不合理的年终奖拼比戏，或许又将继“1990版”、“2000版”之后悄然上演“ 2010版”，然后在新春佳节，全民喜欢之中，伴随着惊喜、无奈、沉默等等神态中，影响人们的新年时节的心情。</p>
<p>　　毕竟是最隆重的传统佳节，甜味还是要有的。俺只能送点祝福：祝所拿得其所的行业和人们新年快乐，年终奖拿得比过去最多的年份还要多，你们多拿奖，表明社会受益嘛！但拿非所值者在祝福之外。</p>