作风建设结硕果

襄阳城

<p>　　通讯员 邱长源 尚维贵 罗志勇</p>
<p>　　去年以来，襄阳区地税局坚持以科学发展观为指导，坚决贯彻全省“作风建设年”要求，围绕党风廉政建设“零发案”的目标，通过教育引导、问题排查、整改规范等途径，扎实、认真、有效地开展了作风建设工作，干部作风素质明显提升，促使各项地税工作再上一个新台阶，特别是税费收入实现了超常增长，增幅名列全市前茅。</p>
<p>　　抓学习，心往一处想</p>
<p>　　去年初，按照省、市地税局关于作风建设的统一部署，区地税局从“整顿机关作风，规范劳动纪律；整顿铺张浪费之风，规范招待费及大额资金的管理使用；整顿税务人员以权谋私、以税谋私之风，规范从税行为”的“三整顿三规范”活动入手，大力开展作风建设。为确保专项活动深入人心，该局一是丰富了内容。结合科学发展观学习实践活动、能力建设年活动，围绕作风建设这个中心，发起“认真想想我是谁、干好工作为了谁、不负责任会害谁”的大讨论活动；结合党风廉政建设，深化学习内容，将《公务员法》、《关于党政机关厉行节约若干问题的通知》等重要法律、规章和制度纳入“学教”内容，并实行问责制，有力地保障了学习实效。二是拓展了方式。主要采取了集中学习与分散自学相结合、领导领学与专家串讲相结合等鲜活的方式，切实增强了干部职工学习的积极性与主动性。三是完善了措施。按照有计划、有步骤、有检查、有落实的要求，严格执行各项学习制度，并将参学率作为单位和个人绩效考核的重要依据。活动期间，全系统共撰写心得体会318篇，思想认识得到高度统一。</p>
<p>　　抓排查，问题摆出来</p>
<p>　　为了认真排查问题和隐患，该局采取开门听、对照查、自己找等方式，多渠道、多层次地全面查摆系统内存在的突出问题和税收执法、行政管理的风险点。一是内联外动抓查摆。一方面，结合全市开展的“企业评机关”和“群众评科室”活动，将干部执法和机关管理置于群众的监督之下，设立举报监督电话，接受群众和社会监督。为此，该局从人大代表、政协委员、企业老总等社会各界聘请特邀监察员明察暗访，对机关作风、执法行为、工作效率等进行全面检阅，累计征求意见和建议51条。另一方面，严格对照“三整顿三规范”的主要任务和目标，以分局、科室为单位，逐人、逐项、逐单位进行了彻查彻摆，330人参加了自查登记，自查出问题15个。二是分门别类抓梳理。根据查摆的问题，该局不护短，敢于自亮家丑，经认真梳理和归类后，向全体干部职工公开。三是深挖细找抓剖析。针对发现的问题，该局组织全体人员，按岗位类别和问题性质，深入剖析问题的原因。318名干部职工认真撰写了个人剖析材料，促使问题找得更准，分析得更明，为整改打下了坚实基础。</p>
<p>　　抓整改，绩效提高了</p>
<p>　　襄阳区地税局把作风建设与提高工作绩效紧密结合起来，做到既有总体安排，又有分步落实，推进了整改，提升了绩效。一是切实转变了机关作风，规范劳动纪律。二是大力建设节约型机关，规范财务管理。该局坚持规范管理、厉行节约的原则，从节约一张纸、一滴水、一度电的日常小事做起，规范招待费及大额资金的管理使用等。截至去年年底，该局公用经费同比下降24.73%；招待费同比下降29.13%；车辆费同比下降8.37%。三是狠刹以权谋私、以税谋私之风，规范从税行为。坚持预防为主，关口前移，对执法风险点进行重点监控。通过作风建设活动，促进了整个地税事业科学和谐发展，该局干部素质明显提升，各项管理日趋规范，工作效能大幅提高，去年，该局以超额完成一般预算收入37.17%，名列全市前茅的业绩证明了作风建设的成果，为襄阳经济社会发展做出了突出贡献，受到了区政府的通报嘉奖。</p>