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<p> 本报讯(特约通讯员 朱君明)“没有想到,这次年终述职不仅镇领导参加了,还有镇人大代表和村民代表参加,他们现场对镇村工作进行评议,现场打分,双向述职让我们这些村干部感到了压力。”南漳县板桥镇宋家坪村党支部书记张道良日前在参加该镇组织的“双向述职”后说。</p>
<p> 像张道良一样,南漳县11个镇(区)的党委班子成员、镇直单位负责人和278个村“两委”班子成员都有同样的感受。</p>
<p> 从2009年开始,南漳县在镇村干部中试行“双向述职”制度。在双向述职中,各镇(区)聘请镇人大代表参与党委班子成员向镇村干部述职,镇直单位主要负责人、村“两委”主职干部向镇(区)党委、服务对象代表和群众代表述职过程,然后由镇人大代表、服务对象代表和村民代表对镇村年初承诺和年底兑现情况进行评议,现场打分。在2009年底的“双向述职”中,该县11个镇(区)党委党委共收到人大代表和村民代表的意见和建议8大类46条,镇直单位和村“两委”收到意见和建议204条。对收到的意见和建议,各镇(区)迅速制定整改措施,并利用公示墙向社会公开,接受监督。</p>
<p> “双向述职”使该县镇村干部的考评工作出现了四个转变:即变年终镇(区)党政“一把手”个人述职为班子成员人人述职;变组织考评为领导、同事、工作对象、村民代表和人大代表共同参与考评;变会前征求意见为当场提意见和建议;变单向考评为双向监督。</p>
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