襄阳区地税局加强党建促发展

襄阳城

<p>　　本报讯(通讯员向阳水 首席记者秋子)1月20日晚，襄阳区地税局灯火通明，党员干部“一周双学”又开始了。“一周双学”，是襄阳区地税局加强党建工作，创新党员教育的又一方式，主旨就是针对党员干部白天工作繁重、无暇顾及学习的实际，利用每周两个晚上进行“夜读”。截至目前，“一周双学”活动已经吸引250多名党员踊跃参加。</p>
<p>　　去年以来，襄阳区地税局将党建工作贯穿于该局的改革、发展和稳定之中，与人事机构改革相结合，取得了累累硕果。去年8月份，率先对科室、分局正副职进行了竞争上岗，使中层干部力量得到明显加强。10月份，又针对稽查干部中出现的年龄结构、知识结构和能力结构日趋失衡问题，采取“逢进必考”的方式，重新配备了10名稽查干部。11月份，按照自愿择人、自主择岗的原则，对一般干部实行“双向选择”，全局173名干部选岗成功，10名落选。改革不仅使人力资源得到整合和优化，而且使机构更趋精简，提高了工作效能。今年一开年，该局又以“双推制”和“督导制”为抓手，改进党组织建设。在推行“双推制”上，由组织推介和党员公推方式，产生初步竞选支部成员候选人，然后在群众的监督下，进行无记名投票测评，按得票多少选举出支部成员。目前，已成立了10个党支部，“双推”出41名党员干部充实到了各支部。在推行“督导制”上，将党建工作渗透到地税工作的整个过程、重要环节和关键岗位，选聘有丰富党务经验的工作者担任党建督导员，及时对党建工作中的问题给予指导和帮助，并把好的经验做法或典型问题反馈给局党组。</p>
<p>　　加强党建促发展。2009年，襄阳区地税局税收工作在金融危机的“寒潮”中逆势而上，共征收各项税费40062万元，同比增收6904万元，增长20.82%，为地方经济社会发展提供了强力支撑。</p>