让门卫成为文明的“前卫”

襄阳城

<p><img src="http://xfrb.hj.cn/20091228/RB122805_7.jpg"></p>
<p>　　一个单位、一个小区的文明形象与门卫的文明素质有很大的关系。从某种意义上讲，门卫的形象体现了一个单位、一个小区的形象。门卫的岗位在门口，天天接受众人的检阅，可以说是一个单位的“前卫”。那么应该怎样让门卫成为文明的前卫呢？</p>
<p>　　挑选门卫要认真。招聘门卫时，既注重其外在的气质，更要注重内在的品质。初招的门卫要接受试用，合格后方可转正。</p>
<p>　　门卫管理要规范。我市可以成立一个门卫管理中心，编印教材，制定章程，对各单位、各小区的门卫进行专业培训，经过考核，统一着装，持证上岗。门卫可以在全市调配，定期考核，评优表彰。</p>
<p>　　门卫要有一个良好的工作环境。门卫房不能像个垃圾房，不能随随便便地堆放杂物。门卫房的内外环境要整洁，摄像监控等保安措施要配齐。门卫房也可以由管理中心统一装备，并且定期检查是否达标。管理中心要组织门卫参观交流，互相学习，取长补短；要鼓励门卫加强修养，与时俱进，努力成为文明的前卫。</p>
<p>　　襄樊四中 胡德胜</p>