图文：聚焦襄樊信诚人寿精英团队

襄阳城

<p><img src="http://ctdsb.cnhubei.com/HTML/ctdsb/20091225/../../../html/ctdsb/20091225/..\..\..\ctdsb\20091225\m_46版理财_2.jpg"><img src="http://ctdsb.cnhubei.com/HTML/ctdsb/20091225/../../../html/ctdsb/20091225/..\..\..\ctdsb\20091225\m_46版理财_3.jpg"></p>
<p>高红丽和她的“三高”团队——</p>
<p>高红丽，任信诚人寿资深经理，理财规划师，信诚人寿商业学院特聘讲师。近三年的时间打造了一支专业化的理财团队，树立了自己的品牌。“三高团队”，即收入高、产能高、留存高。收入高——月平均收入达3000元以上（不含奖励），产能高——团队拥有很多理财规划师，擅长为年收入6万以上的高收入人群做财务规划；留存高——同事之间亲如姐妹，相互帮助，整个团队弥漫家的温馨，团队像磁石般吸引着优秀人才不断加盟。经过三年的经营，现在全团队拥有客户量全公司第一；业务骨干人手一部手提电脑，树立起专业的形象。</p>
<p>2009年，高红丽培养了一批优秀的主管和业务骨干。“明年业绩翻一番，人力大发展”这是她2010年的目标。她团队里的绩优主管李忠华说：明年晋升营业部经理。还有像素琴、庆林这样的年龄在50岁左右的大姐们，她们退而不休，既丰富了退休生活，又挣得了不菲的收入；他们相互帮助、共同成功，新入司的孟海群在宋晓荣的帮助下，每月业绩过万，取得了总公司嘉奖；成功吸引成功，张香风在看到妹妹张圆圆的优异成就后，放弃了原有的舒适生活，毅然选择了信诚；还有像翟开荣、刘志勇这样综合能力强的中流砥柱，积极地支撑着这个团队的发展。</p>
<p>高红丽经理带领的团队就像她的名字一样，又高又红，是襄樊保险理财市场一道靓丽的风景线。</p>
<p>　　刘长英和她的“牛气团队”——</p>
<p>刘长英，现任信诚人寿业务经理，外表文静如邻家大姐姐的她工作起来像一头老黄牛，塌实勤恳，精明干练。她对团队发展不求最大，但求最快。最终将团队打造成襄樊保险业“骨干多、区域广、收入高”的团队。</p>
<p>三年来，她不仅自己工作“牛”，而且吸纳了很多“牛人”加盟团队中。干部最多的是她的团队，在全国举行的“金令戒”竞赛活动中，襄樊信诚的两枚金令戒获得者就是来自于她的团队；年龄最大，工作最勤的理财规划师赵光才也来自于她的团队；经营区域最广的也是她的团队，她是第一个在周边市场开展业务的经理，目前在郊县已形成了以数名当地干部为骨干的高效理财团队。</p>
<p>2010年，虎年来到，刘长英已胸有成竹，提前做好了布置：市区依托公司资源，打造沉淀一批以王超芳主任等为标杆的高素质高绩效高收入团队；周边市场大力扶持，资源倾斜，巩固以昌勤主任，下辖恒其、洪坤、桂林、宗贵、庚荣、广峰、秀贵、军锋、小毅等10余名精英骨干队伍。同时用聘才计划吸引数名骨干经理主任，打好架构，搭建起一支新的精英团队。</p>
<p>蓝图已制定，就差吸纳英才，大展宏图了。2010，刘长英的牛气团队一定会“虎虎生威”。 (齐琪)</p>