用工高峰期，企业进校招聘遇冷

襄阳城

<p>楚天都市报讯 （见习记者李星）按照惯例，每到年底，都是高校应届毕业生求职的高峰期。昨日，记者从襄樊学院了解到，许多企业来该校招聘时却遇冷。</p>
<p>昨日，在襄樊学院招生就业办公室，就业办主任邓洁屹不时接到用人单位打来的电话，咨询专场招聘会的事，邓洁屹回答，只能保证通知到每个学生，但不能保证有多少学生参加。</p>
<p>邓洁屹无奈地说，这段时间来学校招聘的企业很多，但每次去招聘现场的学生却很少。</p>
<p>通过学校网站，记者看到，从9月28日至今，共有70家企业来襄樊学院招聘，但通过反馈信息，只有23名学生与这些企业签订了初步协议。</p>
<p>为何不愿参加招聘会？明年毕业的学生江城说，今年只参加了一场招聘会，也只是随便看看，因为从今年6月开始，自己就全力以赴备战考研，找工作等考研结束后再考虑。</p>
<p>管理学院大四学生黄巧云说，全班过半同学都在考研，包括自己在内，打算明年再找工作。</p>
<p>邓洁屹表示，企业招聘在校园遇冷，原因很多，其中主要原因是，与学校教学计划有冲突。大学最后一年，学生的课程少，而且有实习任务，多数学生都在外地实习，在校学生不多。加之年前是企业的招聘高峰期，企业用人需求量增大，在校学生减少，扩大了供求矛盾。</p>
<p>高级管理咨询师、上海瑞企管理咨询公司总经理赵斌表示，目前，大学生就业形势依然严峻，襄樊地区高校并不多，就业压力相对小，但在大环境中，大学生依然是就业的弱势群体。</p>
<p>赵斌说，考研纵然是职业规划的一种，但因为存在一定风险，最好做两手准备，考研的同时抽空关注求职信息，投投简历，面对好的工作岗位和机会要去积极争取，免得考研失败，又耽误了求职机会。</p>