聚财为国创先进执法为民争优秀

襄阳城

<p>楚天都市报讯 在创先争优活动中，襄樊市地税局襄城分局针对当前少数党员干部存在“素质不高、能力不强、干劲不大、作风不实”的“四不”问题，结合地税工作特色和分局实际，确定了“叫响共产党员光荣称号、展示共产党员责任风采”的创争主题，力争通过“三学三问”、“三争三评”和“三联三促”的“六个三”创建举措，进一步打基础、抓重点、创特色、出成效，不断增强“三力”、保持“三先”、打造“三优”，达到“执法零过错、廉政零发案、干部零上访、群众零投诉、服务零距离、党员零失范”的“六零”目标。为推进地税事业科学发展提供强大的政治保障。</p>
<p>开展“三学三问”强化创争主动性</p>
<p>在广大党员队伍中大力开展了学党建基本理论、学税收业务知识、学优秀传统文化；问工作如何创新、问岗位如何奉献、问言行如何示范的“三学三问”活动，营造浓厚的创争氛围，全面增强党员队伍“三力”。</p>
<p>一是抓思想强化凝聚力。开展创先争优活动是全面加强党的基层建设，激发党员干部先进性和战斗力的有效载体。为了让创争活动深入人心、扎实开展，该局在党员干部中广泛开展了“入党为什么、责任是什么、应该干什么”和“解放思想、科学发展”的大讨论，引导广大党员干部增强5个意识，即增强“先进意识”、“优秀意识”、“竞争意识”、“创新意识”和“发展意识”，全局上下形成了“围绕税收抓创争、抓好创争促发展”的工作格局。</p>
<p>二是抓学习提高战斗力。按照“三创”即“创学习型分局、学习型支部、学习型党员”的要求，该局在建好党员学习室、图书室的基础上，充分利用网络学校和网络考场，引导党员干部学习前沿理论，钻研税收业务，历练工作技能。同时，以支部为单位，开展演讲、征文、书画，以及大比武、大演练等形式的学习活动，使党员干部在潜移默化中增强了先进性，提高了战斗力。</p>
<p>三是抓制度增强执行力。坚持从创先争优的基础性工作抓起，对照“十二个一”的创争标准，先后建立健全了党建台帐、党员档案、党建网页，完善了“三会一课”等制度办法，将创先争优与日常工作一起部署、一起落实、一起考核。分局各级班子自觉落实民主集中制、“一岗双责”、重大事项报告、行政问责和下基层调研等制度，充分发扬民主、广泛听取和征求意见，既增进了团结，又为广大党员干部做出了表率，全局上下令行禁止、狠抓落实蔚然成风。</p>
<p>狠抓“三争三评”强化创争主题性</p>
<p>作为肩负聚财为国神圣使命的经济职能部门，该局牢记宗旨，在全局上下响亮提出“叫响共产党员光荣称号、展示共产党员责任风采”的创争主题，通过“三争三评”活动，即争创先进党支部、争当学习性党员、争作“七星”干部；群众评党员、党员评支部、社会评地税，保持党员队伍“三先”。</p>
<p>一是在工作中争先。大力开展“我是共产党员”形象展示活动。为每名党员制作“三牌”即胸牌、铭牌和展示牌，让每名党员的言行举止、工作业绩、工作作风、环境卫生以及精神风貌接受群众和纳税人的监督。与此同时，分局还结合实际，有针对性的制定了考评党支部和党员干部工作业绩的“双百考核”，把“五好、五带头”细化成具体的工作标准严格考核兑现，较好地激发了广大党员干部的干事热情和模范带头作用，涌现出了一大批优秀党员干部，成为襄城地税事业发展的源头活水。</p>
<p>二是在克难中抢先。面对严峻的收入形势和倍增的工作压力，分局自党总支、到各支部、再到广大党员干部，用实际行动诠释了共产党员的先锋作用。在组织税费收入、推进纳税评估、税收专项检查以及社保费扩面征缴等中心工作和重点工作中，以党总支书记彭腾江同志为指挥长的分局一班人，团结和带领广大党员干部以身作则、身先士卒，与一线同志并肩战斗，攻克了一个又一个难关，解决了一个又一个困难，各项工作取得了在全市地税系统“进度领先、质量领先、服务领先”的佳绩，得到了省市地税局和地方党委政府的肯定。</p>
<p>三是在廉洁上率先。该局把“执法零过错、廉政零发案”作为检验创先争优活动开展的一项硬性指标，通过“走出去、请进来、查摆建”等形式，加强对党员干部的监督。在企业评机关活动中，结合自身实际和工作特色，推出了致纳税人一封信、发一份征求意见函、送一份服务承诺书、印一本税务人员通讯录和分阶段给纳税人发一封工作汇报的“五个一”个性化举措，受到广大纳税人的普遍称赞。同时，通过党员自己查、各级组织帮、群众代表评等形式，共查找各类廉政风险点400多个，为每名党员干部理出了权、责、险的防范清单。分局连续3年保持了“零发案”，没有发生一起影响税风、影响党风的事件。</p>
<p>做好“三联三促”强化创争实效性</p>
<p>为把创先争优活动引向深入，该局大力开展了联系税收促发展、联系服务促和谐、联系社会促民生的“三联三促”活动，着力打造“三优”，助推经济社会发展。</p>
<p>一是创造优异的工作业绩。面对前所未有的收入压力，该局充分发挥广大党员干部的积极性和聪明才智，采取党员与群众结对子、一帮一的形式，千斤重担众人挑。党员与群众一道摸税源、抓评估、堵漏洞、挖潜力、清欠税，税费收入再创新高：2010年1—10月，共征收各项税费57075万元，其中税收收入27700元，同比增收8267万元，增长42．54％；社保费收入27791万元，同比增收3499万元，增长14％，征缴率达到了99．2％；其他规费收入1584万元，同比增收208万元，增长15．12％。为经济社会又好又快发展提供了雄厚的财力保障。同时，初步达到了业务管理“四化标准”，即户籍管理动态化、税源管理精细化、纳税评估常态化化和档案管理规范化。</p>
<p>二是提供优质的纳税服务。以“面对面”宣传和“一对一”帮扶活动为载体，采取送政策上门、送服务上门、送信息上门，听取纳税人意见建议，改进工作方法、工作作风和服务质量的“三送一听三改”举措，先后将10000多份税收资料、100多套《税收政策指南》和“心连心服务卡”送到纳税人手中，在企业评机关活动抽样调查中，纳税人对襄城地税分局的服务态度、办事效率、廉洁自律和执行政策等方面的满意率均在98％以上。</p>
<p>三是塑造优良的社会形象。该局致力于改善和保障社会民生，在支持下岗创业、保护弱势群体等方面做出了努力。今年以来共依法优惠和减免各项税费400多万元。同时，广大党员干部积极奉献爱心，先后多次组织义务献血、义务劳动、捐资助学、帮贫扶困、城乡互联、结对共建等活动，用实际行动把党和政府的温暖送到群众心坎上，塑造了良好的社会形象。</p>