标准管理 科学激励 监利“八规范”激活村级组织

襄阳城

<p>荆楚网消息（湖北日报记者陈启海、刘胜萍、通讯员陈建彬、王毅）“过去6年换了4任村支书，村里还是不顺畅。‘八规范’实施，加上推举能人赖秋良回乡任书记后，村里大变了！‘八规范’把我们村班子激活了！”昨日，监利县柘木乡小垸村老党员王永高谈及此，喜形于色。</p>
<p>“八规范”是监利今年在“五个基本”建设中力推的村级管理新模式。以往，监利村级组织评价无规范标准，打“印象分”，结果是，评出的先进没底气，评成后进的不服气，群众不顺气。如何对村级组织进行标准化管理，科学激励？为此，他们通过充分调研、认真试点，确立了村级权力运行、”三资“监管、村务公开、社会事务、矛盾调处、村规民约、干部管理、组织活动等八个方面的规范。每个方面都细化、量化考核，以此为依据科学考核，评出名次，奖优罚劣。</p>
<p>汪桥镇蔡湖村赵训林的30亩晚稻丰收在望，他感谢实施“八规范”后村干部对他的帮助。今年大灾过后，村干部免费送来返秋稻种和救灾肥料，让他得以及时补种，挽回损失。</p>
<p>监利县委常委、组织部长熊善泉介绍，今年，县委将抗洪救灾作为创先争优活动的载体，促使村级党组织以”八规范“约束和激励自我，带领广大党员和群众抢收补种，把灾害损失降到了最低限度。上周，农业部组织中央电视台等7家媒体深入监利采访获悉，今年，监利粮食总产可达12.64亿公斤，同比净增850万公斤，再次刷新历史纪录，稳居全省粮食生产榜首。</p>