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年轻人渐成社区管理主力军

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发表于 2010-10-15 10:48:59 | 显示全部楼层 |阅读模式
<p>楚天都市报讯 见习记者 祝兆林 通讯员王静 翁红霞</p>
<p>  今年9月3日,樊城区水星台社区居委会为辖区35位空巢老人安装报警门铃,让这些老人们晚上睡觉安心了不少。</p>
<p>记者调查发现,像这样服务居民的新招在各个社区不少,想出这些时尚招式的大都是年轻的社区管理人员。相对于以前社区管理者的“老大妈”形象,年轻人成了主力军,其效率也是大大提高。</p>
<p>年轻人想出安防好点子</p>
<p>水星台社区多为四、五层的旧楼房,地处闹市,流动人口多,防盗一直让居民们头疼。空巢老人肖玉兰说,以前睡觉总是睡不踏实,生怕有人进来,自从安装报警器后,“晚上睡觉踏实多了。”</p>
<p>为老人安装报警器的点子,是社区居委会副主任马金婷想出来的。马金婷一次和同事闲聊家庭安防问题时,有人说干脆和银行一样安装报警器,一碰就发出警报声,什么问题就解决了。她上网一查,这类报警器功能实用,价格不贵,于是立即行动。</p>
<p>“其实,这都是受年轻人的影响。”马金婷说,居委会的同事年龄较轻,对新生事物接受能力非常强,没有他们,我也想不出这个点子。</p>
<p>水星台社区共有7名工作人员,平均年龄仅37岁,是定中门街办中最‘年轻’的居委会。</p>
<p>社区党委书记刘晓玲说,年轻人思维活跃、新颖,经常提出时尚、超前的想法,非常有操作性。</p>
<p>社区成立未成年人俱乐部、科普禁毒学校,以及前不久制定的“社区内现场办公”制度,都是这群小年轻们想出来的。随着社区自动化办公的普及,电脑、投影灯多媒体技术,年轻人接受能力强,拨弄几下就会了。</p>
<p>社区服务越来越时尚</p>
<p>社区工作人员年轻化已成了一种趋势。王府街道办事处西街社区居委会工作人员5名,平均年龄33岁;米公街道办事处的朝晋门社区居委会工作人员7名,年龄最轻的26岁。</p>
<p>不仅年龄越来越年轻,社区的服务也是创意不断。“四点半学校”、趣味运动会、特奥班、专业帮扶服务、社区现场办公等,不论是工作方式,还是服务项目,各种新颖创意在市区内各个社区屡见不鲜。</p>
<p>年轻化促使工作不断创新</p>
<p>社区工作人员年轻化,不仅让社区管理工作日趋完善,也为社区建设、发展带来了生机。</p>
<p>定中门街道办事处党工委副书记王蓉介绍,社区是一个非常宏观的概念,不仅仅只包含居民,社区内的单位、企业在某些方面也属居委会管辖。社区居委会是居民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织,所有工作人员,都是由居民投票选举出来的。</p>
<p>现在,社区居委会职能不断加强,许多政府工作都落实到社区实施,在这要求工作人员必须具备高学历高素质。工作人员年轻化,对社区的建设、发展、管理起了很好的促进作用,不仅工作效率提高了,工作方式上也有了创新。</p>
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