地税处处党旗红

襄阳城

<p>　　　首席记者 秋子 通讯员 周莉</p>
<p>　　9月30日上午8点20分，襄阳区地税局办公室主任罗志勇在办公室打开电脑，从当日该局列出的1000多道问答题中选择了《党员形象该怎样树？》一题进行解答。据统计，当日参加全局“每日一题”活动的地税干部有201人，占全局干部总数的98%。该局局长魏平介绍，这是襄阳地税局全面开展创先争优活动的一个“镜头”。从今年6月开展创先争优活动至今，全局干部参加“每日一题”活动的达到1.2万人次，每人做题近百道，不仅有效提高了个人政治业务素质，而且极大地激发了全局干部摈弃玩风、崇尚学风、立志干风的良好风尚。市委常委、组织部长刘仲初对他们扎实开展的创先争优活动给予充分肯定。“我是党员我带头，地税处处党旗红。”在创先争优活动中，该局从局党组到10个党支部、20多个党小组、260名党员，都制定职责，明确岗位任务，各个基层党支部设置有意见箱，公布监督电话，随时听取党员群众对基层党支部和广大党员的意见与建议。每名党员结合工作实际，在全局范围内进行公开承诺，保证高质量完成本职工作，在岗位上发挥先锋模范作用。各党支部定期围绕党员履行岗位职责和兑现承诺事项两个方面组织开展述职评议活动，面对面接受群众监督。</p>
<p>　　在创先争优活动中，该局坚持党组会、支部大会、党小组会和党课等“三会一课”制度、民主生活会制度和党员学习制度，要求党员做好“每日一题”、撰写学习心得。坚持每周邀请上级单位或外单位业务素质高的专家来局讲解税收政策知识、税务执法文书运用、税收执法责任制和廉洁从税知识，选送优秀干部外出培训。通过全方位、“立体式”的学习培训。</p>
<p>　　同时，该局积聚全局党员力量开展品牌创建工作。他们在全市地税系统独创探索的“信息管税”工作品牌，从软件开发、信息利用、硬件保障方面基本实现了“一键通达、信息全现”的效果。他们以此为契机，要求各单位、每个人结合自身实际，申报创建自身工作、学习品牌，局党组将单位和个人品牌创建完成情况纳入季度考核和全年绩效考核。对于被采纳的优良品牌并在实际工作中产生效益的给予重奖。</p>
<p>　　创先争优出活力。自开展这项活动以来，襄阳区地税局党组织先进性，党员带头作用不断增强，形成了“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围，极大地促进了业务工作的开展。今年以来，该局共组织入库各项收入39838万元，同比增长48.4%，在全市同行业名列前茅。</p>