襄阳人民医院打造学习型团队提升业务技能

襄阳城

<p>（通讯员柳海燕）近日，襄阳区人民医院在医院内开展全员岗位业务考试活动。</p>
<p>今年，医院为了确保医务人员能够通过考试达到“以考促学”，强化专业技能，提升业务水平的效果，专门制定下发了《襄阳区人民医院医务人员考试实施方案》，将全院参考的医务人员按职位和工作性质分为6个批次参加考试。</p>
<p>考试结果参与全院“最佳学习型科室”的评选，对排名前三的科室进行奖励，排名后三的严格惩罚。如此大的奖罚力度，调动了所有医务人员学习的积极性，在这个炎炎夏日里，看书学习的多了，查阅资料的多了，整个医院学习风气日渐浓郁。</p>
<p>院长汪坤说，医疗行业是个特殊的服务领域，医务人员必须要以高度负责的态度、精益求精的医术全身心地投入工作中，我们医务人员必须通过不断地学习，提高自身的业务素质，才能满足患者的就医需求，更好地服务患者。</p>
<p>通过此项活动，增强了全院职工的学习积极性，医院自2009年开始了一年一次的全员考试活动。首先，以考试为契机，增强医务工作者的紧迫感和使命感，激发全体干部职工对业务操作技能的学习热情，营造良好学习氛围。其次，实现了以考促训，以考促学的目的，形成了“全员参学、奖惩结合”的学习培训机制。再次，通过考试找差距，再采取有针对性培训的方式，达到学以致用的目的。另外，通过系统考试，大力倡导“学习是每个人终身职业”的先进理念，为医院打造学习型团队奠定坚实的基础。</p>