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<p>见习记者 李星 通讯员 李雪琴 谢德华 马胜利</p>
<p>28岁的李雪莲现任湖北鄂弓汽车悬架弹簧有限公司行政主管,谈到一年前的求职经历,她说面试时一定要了解企业,更要了解求职竞争对手。</p>
<p>李雪莲2006年毕业于湖北教育学院(现为湖北第二师范学院),毕业后不久,曾在广东一家规模较小的企业任行政助理。她说,当时自己最欠缺的就是实战经验,小企业门槛低又有利于初入职者成长。在这里她第一次接触企业管理,工作一年后,经验和实力都得到很大提高。</p>
<p>去年年底,在广东积累一定工作经验后,李雪莲打算回到家乡工作。她把简历挂在高新区人力资源市场,不久接到湖北鄂弓行政主管岗位的面试通知。李雪莲通过网上查询,全面了解这家公司的业务,并了解到,这个岗位已空缺数月,招聘要求很高。</p>
<p>面试当天,李雪莲精心打扮了一番,提前半小时来到公司,其他应试者还没到,她和工作人员交流起来,并看到了其他面试者的简历。</p>
<p>其中,1个硕士3个本科生,她心头一惊,竞争对手比较强,仔细研究后,发现研究生学历虽高但无经验,另2名本科生虽有经验但专业又不对口,自己还是比较有优势。</p>
<p>接下来,李雪莲又和工作人员谈到岗位工作内容和要求,时间刚到9点,胸有成竹的她自信步入面试场,最终如愿以偿。</p>
<p>招聘方马先生告诉记者,当时来的几名面试者条件都不错,但他清楚地记得小李对公司业务很熟悉,又具备相关工作经验,当场就向老总举荐。</p>
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