春园律师所创新基层组织设置模式

襄阳城

<p>　　本报讯(记者邢敦杰)去年底，新世纪建材市场与60余个商户租赁到期，建材市场要涨租金，商户不满便向法院起诉，春园律师事务所王波律师参与调解月余，最终双方达成调解协议。这是该所在学习实践活动中为群众办的一件好事。</p>
<p>　　作为社会组织，春园律师事务所创新基层组织设置模式。该所采取合伙人与支部成员“双向进入，交叉兼职”的办法，调整支部成员，组建新的领导班子，支部成员间建立分工、协作机制；党支部书记、副书记及支部成员，带头严格要求自己，加强业务学习，遵守职业道德和执业纪律，形成具有较强凝聚力和战斗力的领导集体。</p>
<p>　　该所建立具有一间党员活动室、一面党旗、一块党支部招牌、一个宣传橱窗、一套电化教育设备的党支部活动阵地。健全各项组织制度、工作制度，坚持“三会一课”制度，每季度召开一次支部党员大会、集中上一次党课，每月召开一次支部委员会和党小组会。</p>
<p>　　学习实践活动进入整改阶段后，该所决定在今年开展献一份爱心，广泛开展助贫、助困和法律援助活动；组织一次集体旅游、健身活动；检查一次身体，切实关心党员律师身体健康；培养一名入党积极分子；进一家社区或企业，真正为群众提供法律帮助等“八个一”活动。</p>
<p>　　去年9月以来，该所无偿为基层群众解疑释惑，免费为社会弱势群体开展法律咨询1000多人次，代写法律文书100多份，为弱势群体免费打官司15件，免收代理费2万多元。</p>