莫把办公场所当茶馆

襄阳城

<p>　　杨洋</p>
<p>　　近日，笔者在网上看到一则消息，某地下发通知，要求机关公职人员禁止在工作时间做与工作无关的事情，其中特别指出禁止利用办公电脑玩游戏、收看影视剧、查看股票行情、上网购物和聊天，通知中还规定了相关的处罚办法。</p>
<p>　　有些人认为，这种通知纯粹是画蛇添足，难道说在没有下发这个通知之前，该市的公职人员就可以利用办公电脑做上述事情吗？俗话说，勿以恶小而为之。机关公职人员上班玩游戏已经是一个公开的秘密，成为许多部门的顽症，屡屡曝光但又久治不愈。与《公务员法》规定的公务员惩戒和辞退条款相比，上述行为和迟到、早退一样，虽然现象很普遍，但只能算小小的违纪。依据现有的规章、条例，处理起来也是隔靴搔痒，收效甚微。因此，笔者认为这则通知正是当头棒喝，明确警告那些不务正业的公职人员，如果不收敛自己的行为，继续置若罔闻，那么后果只能自负。</p>
<p>　　千里之堤毁于蚁穴，上述行为看似小毛病，却制约着我们政府的工作效率，危害着公职人员这支队伍的形象，进而危害我们政府的形象，可以说是危害无穷。该市针对上述看似小毛病的行为专门下发一个通知，可见已经意识到事情虽小但问题不小，到该解决的时候了。今后，该市各单位收到通知后，再遇到同类行为，就可以直接引用通知上的处罚办法。那些公职人员上班时间在聊天、玩游戏的时候，知道该行为将会给自己带来多么严重的后果，也必将有所收敛。</p>
<p>　　其实，各地对上班时间玩游戏这种行为，都下发过类似的整顿通知，但有些被处罚的人却觉得是自己倒霉，撞到枪口上了。虽接受处罚，却不接受教训，只要风头一过，依然是你说你的，我玩我的。仅仅一个通知或是一两次抽查队伍问题只能治标，而不能治本。如果说下发通知是坐而论道，那么接下来就需起而行之。下发通知应该只是第一步，是最初的教育、引导，使其自我觉醒，接着就要建立严格、完整、持久的监督机制，最好将公职人员的行为置于全社会的监督之下，只有这样，才能从根本上解决问题，让那些人断掉侥幸的念头，真正成为人民的公仆。</p>